5月25日-27日，南京东大智能集团组织核心管理团队参与浓缩EMBA专项培训，以系统化实战学习赋能管理层能力升级，为企业高质量、可持续发展夯实战略与组织基础。

作为深耕智慧城市、智能交通、智慧建筑领域的高新技术企业，东大智能凭借深厚的技术积淀和成熟的项目运营能力，树立了良好的行业口碑。为打破思维桎梏、突破发展瓶颈，公司聚焦组织效能提升与战略能力升级，通过专业化商学培训，推动核心团队突破认知边界。

东大智能集团董事长：王向宏

东大智能集团董事长王向宏以统一集团经营理念、凝聚全员统一思想为首要出发点，针对管理层思想认知参差不齐、经营思路难以协同的管理难题，亲自牵头统筹，组织管理干部参与浓缩 EMBA 专项系统化研修。通过学习，将思想聚焦凝心、企业发展理念归一，助力管理团队从根源上破除认知壁垒，自上而下完成经营理念对标。

在为期三天的课程中，公司团队全身心投入学习，结合公司技术研发、市场拓展、项目运营等核心业务，对标复盘、深度研讨。团队跳出固有管理思维，深入剖析企业经营痛点，在思维碰撞中统一战略共识、理清发展思路，实现从经验管理到科学化、系统化经营的认知升级。

此次参训是公司主动谋变、深耕长远的重要战略举措。下一步，公司将全面推进学习成果内化落地，通过内部转训、体系优化等方式，将先进管理理念融入经营管理全流程，聚焦主业赛道、聚力核心优势，以认知破局、以战略赋能，持续提升企业综合竞争力，助力企业高质量发展。